آشنایی با مهاجرت کادر درمان به سوئد

کشور سوئد باوجوداینکه یکی از گران‌ترین شهرهای اروپا به شمار می‌آید، اما در صدر کشورهای برتر دنیا در زمینة رفاه و تحصیل و اقتصاد و کاریابی و … قرار دارد. همچنین کشور سوئد یکی از قدیمی‌ترین و معتبرترین کشورهای جهان به شمار می‌آید.

به دلیل کمبود کادر درمان، مهاجرت کادر درمان به سوئد بسیار رایج است. به‌گونه‌ای که این کشور همه‌ساله اقدام به جذب نیروهای کادر درمان از سراسر دنیا می‌کند. باید توجه داشت که کمبود نیروهای کادر درمان همیشه در قاره اروپا وجود دارد و تقریباً در همه کشورهای اروپایی جذب نیروی کار درمان در هرزمانی صورت می‌گیرد. در ادامه این مقاله قصد داریم تا شما را با موضوع مهاجرت کادر درمان به سوئد بیشتر آشنا کنیم. تا انتهای مقاله ما را همراهی کنید.

درباره کشور سوئد

کشور سوئد در میان پنج کشور پهناور قاره اروپا محسوب می­شود که در قسمت شمالی این قاره واقع‌شده است. آب­وهوای این کشور بسیار سرد و خشک و بخش عظیمی از خاک این کشور را جنگل و مراتع پوشانده است. دین رسمی این کشور مسیحیت از نوع پروتستان لوتری است.

زبان رسمی این کشور نیز سوئدی است که البته بیشتر مردم این کشور به زبان انگلیسی نیز مسلط هستند. به‌نوعی زبان انگلیسی، زبان دوم مردمان سوئدی به شمار می­آید. پایتخت این کشور استکهلم است و همه‌ساله افراد زیادی به‌قصد تحصیل و کار به این کشور مهاجرت می­کنند.

بیش‌تر از نیمی از دانشجویان کشور سوئد زن و 10 درصد دانشجویان را افراد خارجی تشکیل می‌دهند. ویزای تحصیلی سوئد، از ویزاهای موقت و معتبر به شمار می‌آید که شما با کمک آن می‌توانید به کشورهای همسایه همچون نروژ، فنلاند، دانمارک و … سفر کنید. یکی از مشاغل پردرآمد و پرطرفدار در کشور سوئد، شغل­های درمانی و کادر درمان هستند که همه‌ساله تعداد زیادی از این افراد به کشور سوئد مهاجرت می­کنند.

شرایط مهاجرت کادر درمان به سوئد

برای مهاجرت کادر درمان به سوئد ابتدا باید متقاضیان تأییدیه مدارک خود را از وزارت بهداشت و درمان دریافت کنند. پس از دریافت تأییدیه، برای مهاجرت به این کشور باید در دوره­های زبان سوئدی که در کشور سوئد برگزار می­شود شرکت کنید. تمامی افراد کادر درمان که در رشته­هایی همچون پرستاری، پزشکی، دندانپزشکی، روانشناسی، بهداشت، داروسازی و … تحصیل می­کنند باید این دوره­ی زبان را بگذرانند و مدرک زبان C1 را دریافت کنند.

پس از گذراندن این دوره زبان، افراد وارد دوره Premedical می­شوند که در این دوره مهارت­های لازم را برای کار در کلینیک و درمانگاه را به دست می­آورند و به‌علاوه در این دوره حقوق نیز دریافت خواهند کرد. این دوره نیز از سه تا شش ماه متغیر است و پس‌ازآن افراد می­توانند به‌طور رسمی در کلینیک و درمانگاه­های کشور سوئد مشغول به کار شوند.

مراحل ورود کادر درمان به کشور سوئد

مهاجرت کادر درمانی به سوئد مراحل مختلفی دارد. همان‌طور که در بالا نیز اشاره کردیم اولین مرحله و مهم‌ترین مرحله شناخت و یادگیری زبان سوئدی است. از دیگر مراحل و شرایط مهاجرت کادر درمان به سوئد، ارزیابی دانشنامه تحصیلی خواهد بود که این امر توسط اداره مهاجرت و دولت کشور سوئد انجام می­شود. به‌طورکلی کشور سوئد به مشاغلی همچون کادر درمان اهمیت بسیار زیادی می­دهد و همین امر موجب شده تا شرایط مساعدی برای مهاجرت بسیاری از کادر درمان­ها فراهم شود.

از دیگر مراحل مهاجرت کادر درمان به سوئد می­توان به موارد زیر اشاره کرد:

1. گذراندن آزمون­ها و امتحانات کتبی و عملی
2. شرکت در دوره­های تخصصی کادر درمانی
3. گذراندن دوره­های قوانین و مقررات کشور سوئد

لیست برخی رشته­ های کادر درمان در کشور سوئد

• پزشک عمومی
• دندانپزشکی
• داروسازی
• پرستاری
• مامایی
• کارشناس علوم آزمایشگاهی
• متخصص تغذیه
• فیزیوتراپیست
• روانشناسی
• گفتاردرمانی
• رادیولوژیست
• ارتوپدی

سیستم بهداشتی و درمانی در کشور سوئد

همان‌طور که گفتیم یکی از راه­های مهاجرت به سوئد از طریق کادر درمان است. سیستم درمانی و بهداشت در کشور سوئد از طریق شهرداری بازرسی و اداره می­شود. اقدامات درمانی در این کشور به دو بخش تقسیم می­شود: بخش دولتی و بخش خصوصی. اگر مراقبت­های درمانی از نوع خصوصی باشد، این بخش توسط شورای شهرستان و دیگر مقامات محلی این کشور اداره و مدیریت می­شود. باید گفت هزینه­های بهداشت خصوصی و عمومی در این بخش یکسان است.

مزایای مهاجرت کادر درمان به سوئد

به‌طورکلی مهاجرت کادر درمان به سوئد مزایای بسیاری را برای این افراد به دنبال دارد. افراد می‌توانند پس از گذراندن دوره­های زبان مربوطه، در رشته موردنظر خود در دانشگاه­های معتبر این کشور تحصیل کنند. مزیت دیگر مهاجرت کادر درمانی به سوئد این است که افراد می­توانند به زبان سوئدی و انگلیسی به ادامه تحصیل بپردازند. همچنین پس از گذشت چهار سال کار کردن در این کشور افراد می­توانند اقدام به اخذ اقامت دائم کنند.

کشور سوئد نیز کشوری بسیار مناسب ازنظر اقتصادی، رفاه، امنیت و اجتماعی است که این امر می‌تواند یکی از مزیت­های اصلی اشتغال در این کشور باشد. مزیت­های این کشور حتی برای فرزندان افراد کادر درمان نیز وجود دارد که فرزندان این افراد می­توانند تا سن 18 سالگی به‌طور کاملاً رایگان از تحصیلات این کشور بهره‌مند شوند.

مزایای شغل پرستاری در کشور سوئد

یکی از مشاغل محبوب در کشور سوئد، شغل پرستاری است. محبوبیت این شغل در بین مردم نیز وجود دارد؛ زیرا پرستاران اولین افرادی هستند که با بیماران ارتباط برقرار می­کنند. از مزیت مهم اشتغال در این رشته این است که این افراد اگر علاقه به زمینه خاصی همچون آی سی یو، پزشکی کودکان و… دارند می­توانند با گذراندن دوره­های ویژه­ای، تخصص هریک از این حوزه­ها را دریافت کنند.

هزینه­ های زندگی در کشور سوئد برای افراد کادر درمان

بسیاری از افرادی که قصد مهاجرت به کشور سوئد را دارند می­خواهند که قبل از مهاجرت کردن به این کشور تا حدودی با مخارج و هزینه زندگی در این کشور آشنا شوند اما باید توجه داشته باشید که نمی­توان مقدار معینی را به‌عنوان هزینه زندگی در این کشور مشخص کرد.

عوامل متعددی وجود دارد که بر هزینه­ های زندگی افراد مؤثر است. زندگی در شهرهای بزرگی همچون استکهلم که پایتخت این کشور نیز محسوب می­شود نسبت به دیگر شهرها بسیار گران­تر است. هزینه­ های زندگی در یک ماه در شهر بزرگی همچون استکهلم بدون در نظر گرفتن هزینه­ای همچون اجاره خانه حدود ده هزار کرون برآورد می‌شود. به‌طورکلی هزینه زندگی کردن در کشور سوئد برای همه افراد تقریباً سی تا چهل درصد نسبت به کشور ایران بیشترتر و گران‌تر است.

نتیجه‌گیری

یکی از کشورهای برتر جهان برای مهاجرت کادر درمان، کشور سوئد است. این کشور جزو برترین کشورها در زمینه رفاهی، اقتصادی، امنیت و… است که مقصد بسیار مناسبی برای مهاجران به شمار می­آید. از مزیت­های مهاجرت کادر درمان به سوئد می­توان به ادامه تحصیل در رشته مربوطه در دانشگاه­های معتبر این کشور اشاره کرد.

همچنین فرزندان کادر درمان نیز تا سن 18 سالگی می­توانند به‌طور رایگان در این کشور تحصیل کنند. برخی رشته­ های مربوط به زمینه درمانی در کشور سوئد، رشته­ هایی همچون پزشکی، پرستاری، فیزیوتراپی، ارتوپدی، علوم آزمایشگاهی و … هستند.